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2019-05-24 11:04 来源:放心医苑

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  随后,消防官兵对演练活动进行了点评,指出了演练过程中应该注意的事项和错误之处,进一步提高了微型站工作人员的组织疏散逃生能力。让孩子带动家庭,进而影响全社会都来更好地关注和参与消防工作。

随后,大队长还组织了社区居民开展疏散演练。

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  期间,消防官兵结合近年来全国各地发生的火灾事故案例,向微型站工作人员们分析讲解了小区火灾事故发生的原因、特点以及居民在日常生活中存在的消防安全隐患等问题,并就如何借助微型消防站扑救初期火灾等知识进行了着重讲解。

  百度王国平同时指出,城市学智库建设是一项开创性的工作,必须树立“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”理念,秉持“敢为人先、克难攻坚、和衷共济、决战决胜”精神,着力推进城市学智库建设的特色化、系统化、专业化、模块化和规范化,为智库机构改革创新提供“杭州解法”。

  在宣传人员的组织下,全体师生围成圈,在大队宣传人员的讲解指导下,师生代表们对着点好的火堆开展灭火器实际操作演练,巩固学习成果。“当消防兵本来就是我的梦想,因此遇到任何困难、苦楚,我都会坚持,因为我的梦想从未改变。

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新会首个社工机构工会组织成立 为职工谋福利

发稿时间:2019-05-24 14:38:02 来源: 江门日报 中国青年网

     近日,新会区蒲公英社工中心工会委员会正式成立,该社工中心成为新会区首家成立工会组织的社工机构,16名职工正式找到了自己的“娘家”了。

  记者从新会区民政局、总工会获悉,目前,新会区依法登记成立的专业社工机构有16家,蒲公英社工中心是新会区首家申请成立工会组织的社工机构。新会区总工会相关负责人表示,希望该机构工会组织能够更好地为职工谋福利,成为职工与单位法人沟通的一个良好平台。

  “社工是一份专业性很强的工作,希望工会能发挥凝聚职工的作用,将机构的职工团结在一起,调动职工的积极性,提升职工的专业技能。此外,希望通过工会能听到更多职工的心声及对社工机构的建议和意见”。蒲公英社工中心总干事卢荣斌表示。

  蒲公英社工中心工会负责人表示,工会未来的工作重点主要包括加强工会自身建设及提升员工业务素质两大方面,他们将邀请专家学者或专业督导对团队进行培训,同时为更多员工争取外出学习机会。

责任编辑:lisa
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