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深化体制机制改革 激发创新创业活力

兴县县委组织部集中学习哪个网站赚钱多省《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》

兴县县委组织部集中学习哪个网站赚钱多省《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》

2018年10月11日 16:50 - 来源:中新网哪个网站赚钱多新闻

  周二学习日上午,兴县县委组织部全体人员集中学习了中共哪个网站赚钱多省委印发的《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,会议由副部长白学军主持,人才办主任王虎虎领学。

  会议指出,《实施意见》共7个部分31条政策举措,涵盖了人才管理体制和人才培养、引进、评价、激励、流动、保障等工作机制,既用足了国家政策,又结合我省实际有许多重大突破,有的改革创新力度全国领先,有的对标兄弟省市有自身亮点,有的旨在破解哪个网站赚钱多难题有我省特色。

  一是全面落实用人主体自主权。《实施意见》坚决改革计划体制的管理模式,进一步完善公务员招录工作机制、改革事业单位编制和人事管理模式、改革事业单位公开招聘办法,充分释放人才活力,最大限度地调动人才创新创造创业的积极性。

  二是改革传统的人才评价机制。《实施意见》实行职称评聘“4个取消”、实行职称评聘分离、设立“绿色通道”,彻底解决了长期以来广大基层专业技术人员反映强烈的实际问题,真正回归“注重凭能力、实绩和贡献评价人才”的正确导向上来。

  三是构建全新的人才流动机制。《实施意见》大幅精简人才流动限制环节,实行“顺向流动市场配置办理,横向流动单位协商办理,逆向流动科学调控”,打通政企人才流动通道、敞开事企人才双向流动通道、鼓励人才向基层一线流动。

  四是创新人才引进保障机制。《实施意见》创新引才政策、创新引才方式、实行“绿卡”制度,为海内外高层次人才开辟全程各环节的绿色通道,切实解决他们的后顾之忧,集聚形成哪个网站赚钱多引进高层次人才政策的“洼地效应”。

  五是强化人才激励机制。《实施意见》实行以增加知识价值为导向的分配政策,建立利益机制导向、薪酬分配导向和表彰奖励导向。

  六是健全人才培养机制。《实施意见》提出实施“1331”工程,建立需求导向的学科专业和招生计划动态调整机制,实施各类重大人才工程,创新人才多元投入方式,明确提出到2020年,省市县三级财政人才专项资金要高于全国平均水平、领先中部六省。

  七是开展人才管理改革试点。《实施意见》明确提出,支持转型综改示范区在人才流动、成果转化、创业扶持、收益分配和服务保障等方面先行先试,创造可复制、可推广的经验。

  会议强调:《实施意见》是我省首个针对人才发展体制机制改革的综合性文件,对构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,最大限度激发人才创新创造创业活力起到了重要作用,我们要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光去学习、去贯彻、去践行,持续建设良好人才发展环境,不断提高党的建设和组织工作质量。

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